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Tecnología social

Tecnologías sociales: un conjunto de conocimientos sobre las formas y medios de organizar los procesos sociales, estas acciones en sí mismas, lo que permite alcanzar el objetivo. En el artículo analizaremos más de cerca qué son las tecnologías sociales, por qué son necesarias, qué son y cómo una persona común puede usarlas.

La esencia de la tecnología social.

Además de la definición dada en la primera oración de este artículo, hay muchos otros. Para una visión más holística, considere dos más:

  • Las tecnologías sociales son una forma de organizar y racionalizar actividades prácticas apropiadas, un conjunto de técnicas destinadas a determinar o transformar (cambiar el estado) de un objeto social, logrando un resultado dado.
  • La tecnología social es un conjunto de técnicas, métodos e influencias que se utilizan para lograr objetivos en el proceso de planificación y desarrollo social , resolviendo diversos tipos de problemas sociales, para diseñar e implementar influencias comunicativas que cambien la conciencia, las estructuras, los sistemas culturales, políticos y / o sociales de las personas. o situación

El concepto de tecnologías sociales es aplicable a la gestión de la sociedad (economía, entorno social, cultura) y organizaciones específicas (mejorar la eficiencia del trabajo o las calificaciones de los empleados, la formación de una cultura corporativa, etc.), cualquier otro objeto social.

Y si la expresión “tecnologías sociales” apareció hace relativamente poco tiempo, lo que significa ha existido durante mucho tiempo. Durante siglos, las personas han estado manejando la sociedad, están involucradas en la estructura política y los problemas culturales.

Pero si antes estos principios y reglas se derivaban empíricamente, eran relativamente simples y se transmitían de generación en generación, ahora las tecnologías sociales son objeto de investigación científica.

El conocimiento de los campos de la psicología , la sociología y la ciencia cognitiva nos permite hacer suposiciones a priori sobre posibles estrategias de gestión, lo que aumenta significativamente la efectividad de las tecnologías sociales modernas.

Los estudios han demostrado que la introducción de tecnologías sociales destinadas a un uso más completo de las habilidades creativas e intelectuales de una persona podría proporcionar un aumento en la producción industrial en un 20-25%, y al implementar reservas, en un 40-60% [Utkin E. A., 1986] .

Algunos tipos de tecnología social.

Hay varias clasificaciones de tecnologías sociales, pero es necesario distinguir al menos lo siguiente:

Innovador Estos son métodos y técnicas de organización de actividades que tienen como objetivo implementar innovaciones y crear innovaciones. Las tecnologías sociales innovadoras contribuyen a un uso más racional de los recursos.
Informativo. Optimizan el funcionamiento del proceso de información.
Inteligente Están dirigidos al desarrollo y la estimulación de la actividad mental de las personas, el desarrollo de sus habilidades creativas .
Histórico Estas son tecnologías que ya se han usado antes. Un análisis de eventos históricos puede indicar una tecnología social efectiva que se puede utilizar en la actualidad.
Consentimiento en tecnología social. Estas son tecnologías cuyo objetivo es lograr el consentimiento de la mayoría de la población sobre cualquier tema.
Político Son las formas y métodos para resolver problemas políticos, crear e implementar programas políticos.

Todos estos tipos de tecnologías sociales se ponen en práctica.

Uso práctico

Como un ejemplo histórico global ilustrativo del uso de tecnologías sociales, se puede citar el milagro económico japonés: una serie de reformas económicas y sociales bien pensadas contribuyeron al salto en la economía japonesa. Este ejemplo muestra que la investigación en el campo de la tecnología social es necesaria para el desarrollo exitoso de la sociedad.

Muy a menudo, algunos procesos globales se entienden como tecnologías sociales, pero todo lo anterior es relevante no solo para ellos. Como un ejemplo más específico, se puede citar la organización del trabajo dentro de un equipo. Existen diversas teorías de la motivación (por ejemplo, McClelland ), las reglas para la gestión eficaz del equipo , los principios de la formación de equipos , las teorías de la creatividad y la creatividad , etc., pero, desafortunadamente, no todos usan este conocimiento.

Todos pueden aplicar ciertas tecnologías sociales en casos especiales. ¿Piensa, por ejemplo, en tecnologías sociales innovadoras que puede aplicar en su flujo de trabajo o en las relaciones con su familia? ¿Quizás notas algunos problemas, pero te falta conocimiento? Intente encontrar información sobre un tema que le interese .

¡Te deseamos éxito!

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